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人才理念
通過引入專業培訓機構及優秀外部講師資源,做好業務系統化專業培訓及能力提升培訓,全面提升員工的業務能力·專業能力及管理能力。
加強人才儲備力度,不斷引入優質人才。
堅持市場化運作及管理,充分調動和發揮員工的工作積極性。
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