公司召開“轉作風、提效能、促發展”紀律作風整頓工作動員會
按照四川發展《關于印發<開展“轉作風、提效能、促發展”紀律作風整頓工作實施方案>的通知》（川發展黨委[2017]58號）有關工作部署，2017年8月10日，四川發展產業引導股權投資基金管理有限責任公司召開了“轉作風、提效能、促發展”紀律作風整頓工作動員會。會議由黨支部委員、總經理助理、弘芯公司總經理江薇主持，黨支部書記、公司董事長王璐出席會議并作重要講話。公司經營班子成員，各部門、旗下各基金管理公司全體員工參加了會議。
會上，王璐同志傳達了四川發展“轉作風、提效能、促發展”紀律作風整頓工作動員大會精神，學習了四川發展公司黨委書記、董事長王鳳朝、黨委副書記、總經理李文清講話精神；江薇同志宣講了《四川發展（控股）有限責任公司開展“轉作風、提效能、促發展”紀律作風整頓工作實施方案》，傳達了《中共四川發展（控股）有限責任公司紀律檢查委員會關于轉發〈中共四川省紀委駐省國有資產監督管理委員會紀檢組關于轉發《中共四川省紀委辦公廳關于開展違規公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》的通知〉的通知》和《四川發展產業引導股權投資基金管理有限公司開展“轉作風、提效能、促發展”紀律作風整頓工作實施方案》。
在動員會上，王璐同志特別強調了三點：
一是要高度重視這次的紀律作風整頓工作。這次紀律作風整頓工作絕對不是一陣風，經過四個月的集中整治，將形成常態化機制。整頓工作的重點不是材料和報告，而是行動和結果；作風轉變，效能提升和促進發展是根本目的；領導班子成員及全體員工都務必要認識到這次紀律作風整頓工作的嚴肅性。
二是要認真反省。行動上的懈怠肯定來源于思想上的懈怠，腦子里上緊了弦，身體肯定是隨著行動，一旦思想松散，行動就會跟不上。這次轉作風首先就是思想上的轉變，然后用思想來指揮我們的行為。我們每一個領導班子成員（包括我本人）、每一個部門，每一個員工，都要對照工作方案里面寫到的七個重點整頓問題進行自我反省，認證查擺自身在作風、工作效率和促進發展方面存在的問題，有則改之，無則加勉。
三是要把紀律作風整頓工作的壓力轉化為動力。紀律整頓對大家來說是一種自我修養不斷提升的過程。在不停地自我反省和改進的過程中，既使自己得到進步和升華，同時也是工作效能得以提升。很多人犯錯誤是因為沒有監督或監督不到位，現在我們有這樣一個強有力的機制來強迫大家進行互相監督，有上級部門來監督糾正可能出現的錯誤或者不好的行為，對大家而言是一件好事。更何況，轉變作風是為了提高效能、促進發展，如果我們真的可以通過這次的紀律整頓工作，改掉我們“庸、懶、散、浮、拖”的工作作風，提高我們的工作效率，那么最終受益的是整個公司和每一個員工。
